Многодетной семье для получения льгот необходимо получить документ, подтверждающий статус многодетной семьи

Обратите внимание, что условия оказания услуги могут отличаться в зависимости от субъекта Российской Федерации. Рекомендуем ознакомиться с региональным законодательством

Срок услуги 8 рабочих дней

Результатом получения услуги является решение о предоставлении услуги

Начать

Статус многодетной семьи был утвержден на федеральном уровне. Он присваивается при наличии троих и более детей – бессрочно. Право на льготы сохраняется, пока троим детям не исполнилось 18 лет или 23 года при очном обучении.

В том же указе было установлено, что многодетные семьи будут получать удостоверения единого образца. А для упрощения оформления льгот и выплат будет введен федеральный реестр. Формы и порядок должны утвердить профильные ведомства.

Эти процессы уже запущены.

🔹 Удостоверение
Минтруд разработал проект постановления об удостоверении многодетной семьи.  Документ будет выдаваться органами соцзащиты по установленной форме. Он может быть электронным или бумажным — для подтверждения права на льготы внутри региона. Например, для проезда в транспорте или посещения музея.

Если статус многодетной семьи уже подтвержден, новое удостоверение будет оформлено в беззаявительном порядке. С 1 июля 2024 года планируется реализовать оформление удостоверений через Госуслуги.

🔹 Реестр
Глава Минтруда Антон Котяков сообщил о запуске реестра многодетных семей с 1 июля 2024 года. Такой банк данных позволит обеспечить оформление льгот без запроса подтверждающих документов и проактивно информировать родителей о мерах господдержки.

Выплата до 450 000 ₽ доступна родителям, у которых с 1 января 2019 года по 31 декабря 2023 года появился третий или последующий ребёнок

Кредитный договор должен быть подписан до 1 июля 2024 г. При этом подать заявление на выплату можно до 31 декабря 2024 г.

Возраст старших детей и официальная регистрация брака не имеют значения

Узнать подробнее

Многодетные семьи могут получить государственные награды, например орден «Родительская слава» или звание «Мать-героиня». Кроме медали и орденов, семьи получают и денежные выплаты.

Для вручения награды и назначения выплат учитывается уровень социальной ответственности, качество воспитания детей, их успеваемость и другие показатели.

🔹 Размер выплат многодетным семьям с наградами

200 000 ₽ — при вручении медали ордена «Родительская слава» (4 и более детей)

500 000 ₽ — при вручении ордена «Родительская слава» (7 и более детей)

1 000 000 ₽ — обладательнице звания «Мать-героиня (10 и более детей) 

🔹 Как получить выплату

Для участия в отборе кандидатов в следующем году нужно подать заявление в соцзащиту до 31 декабря текущего года. Кандидатов на награждение выбирает орган соцзащиты, утверждением занимается президент.

После издания указа о присвоении награды семье сообщат, как получить выплату и медаль или орден.

🟣 Кому присваиваются награды

🟣 Кто получит звание «Мать-героиня» 

Некоторые семьи с детьми могут получить льготную путевку в лагерь — платить за нее не нужно. Вот кто может на это рассчитывать.

На федеральном уровне

🔵 дети-сироты

🔵 дети, оставшиеся без попечения родителей

Они получают путевки в санаторий или оздоровительный лагерь, проезд туда и обратно тоже бесплатный.

📌 Основание: п. 2 ст. 7 Закона о гарантиях для детей-сирот

В регионах

Регионы имеют право расширить список льготных категорий. В нем могут быть:

🔵 дети с инвалидностью и ОВЗ

🔵 дети из многодетных семей

🔵 дети из семей беженцев

🔵 дети из малообеспеченных семей

🔵 дети родителей с инвалидностью

Узнать перечень льготных категорий вашего региона можно в органе соцзащиты или МФЦ. 

Где получить льготную путевку

🔵 в некоторых регионах — на Госуслугах

🔵 в соцзащите

🔵 в МФЦ

Право на льготу нужно подтвердить документами. Ребенка поставят в очередь, а когда можно будет получить путевку — оповестят.

Список детей при зачислении в сад формируется с учетом льготных категорий. Сначала место получают дети с внеочередным правом зачисления.  Затем — с первоочередным и преимущественным.

Вот несколько примеров, когда детям рекомендовано представлять место в первую очередь.

✔️ Многодетная семья. В ней трое и более детей.

✔️ Ребенок с инвалидностью. Льгота действует в обычном и специализированном саду.

✔️ Родитель с инвалидностью. Группа инвалидности не имеет значения при зачислении в сад.

✔️ У ребенка один родитель. И мама, и папа имеют право на эту льготу.

📌 Полный список — в п. 12 раздела 2 рекомендаций Минобрнауки по комплектованию детсадов от 8 августа 2013 года № 08-1063.

Перечень с учетом льгот в конкретном регионе — в органе управления образованием.

👉 Принцип предоставления льгот 
          👉 Записаться в детский сад на Госуслугах 

👉 Компенсация за детский сад 
Родители могут вернуть часть платы за присмотр и уход за детьми в детском саду. На первого ребенка — не менее 20%, на второго — не менее 50%, на третьего и последующего — не менее 70%.

Отсутствие трудового дохода в расчетном периоде не будет являться основанием для отказа в едином пособии, если у родителя есть статус многодетного. Важно учитывать такой нюанс.

При нулевом доходе объективную причину  обычно нужно подтвердить не менее чем за 10 месяцев расчетного периода.  Например, уход за нетрудоспособным или очное обучение.

Но для многодетных другое правило. Такой статус обоснует нулевой доход, если он был у родителя:
🔵 на момент обращения за единым пособием
🔵 или любое количество месяцев в расчетном периоде

Быть многодетными в течение 10 месяцев расчетного периода необязательно.

Статус многодетного для обоснования нулевого дохода может использовать только один из родителей.

👉 Подать заявление на единое пособие 

🔹 Коротко
С 57 лет.

🔹 Подробно
У многодетных мам есть право на досрочное назначение пенсии по старости. Для женщины с тремя детьми должны совпасть такие условия:
✔️ ей исполнилось 57 лет
✔️она воспитала троих детей как минимум до 8 лет
✔️есть стаж не менее 15 лет
✔️величина ИПК — не менее 28,2 для 2024 года, 30 — для 2025 и далее

👉 Проверить стаж и пенсионные коэффициенты

Если у женщины есть три и более ребенка, она может пользоваться льготами на работе. Они прописаны в Трудовом кодексе и работодатель не имеет права в них отказывать.

🔹 Отпуск в удобное время вне графика
Если есть трое и более несовершеннолетних детей. Можете отдыхать только летом или брать отпуск в начале учебного года — это ваше право. Даже если в декабре был подписан график отпусков, многодетная мама вправе попросить об изменениях в течение года.

🔹 Защита от увольнения по сокращению и из-за несоответствия занимаемой должности
Если младшему ребенку нет 3 лет, а старшему нет 14, и при этом второй родитель не работает.

🔹 Сверхурочная и ночная работа, командировки — только с письменного согласия
Если младшему ребенку нет 14 лет. Принуждать сотрудника к такой работе или применять санкции за отказ — незаконно.

Независимо от количества детей можно сократить рабочее время,  если есть хотя бы один ребенок до 14 лет.